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| 其實面試要不要談薪水沒有一定答案
以我來說 我一定會設定心中的底價。未達到底價,除非該公司有非常完善升遷及獎金制度(這些只要有規模的公司網路上都有網友分享),否則我就不會考慮,找工作不就是混口飯吃,難道只能喝湯嗎,就算要喝湯也總不能喝一輩子吧,會餓死的
當然你覺得耗得起就另當別論了
但還有個部分要注意的是,表現與升遷的關係,其實要看公司文化 ... |
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